Organisé par le Hub France IA et mc2i, le Trophée IA & RH récompense la meilleure initiative en matière d'intelligence artificielle appliquée aux Ressources Humaines. Une occasion unique de mettre en lumière votre projet et de vous démarquer dans votre secteur. Ce trophée vise à valoriser les solutions novatrices faisant appel à l’IA, dans tous les domaines des Ressources Humaines, qu’il s’agisse d’outil pour le recrutement, la gestion des talents, la formation ou encore l’expérience collaborateur.
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Cette 4ᵉ édition en collaboration avec l'institut d'étude Becoming confirme une évolution profonde des attentes clients : plus d’autonomie, plus de digital, mais aussi un besoin fort de proximité et de pédagogie.
À travers cette étude, nous analysons les nouveaux comportements, la relation aux agences et aux conseillers, ainsi que l'appétence pour les contenus proposés par les banques.
Notre objectif : offrir un éclairage concret pour accompagner les acteurs bancaires dans l’adaptation de leurs services.
Vous pouvez candidater directement en ligne via notre formulaire dédié, du 8 septembre 2025 au 30 novembre 2025. Attention, toute candidature incomplète ou hors délai ne sera pas prise en compte.
Quels sont les critères de notation ? Les projets seront évalués selon plusieurs critères liés à leur niveau d'innovation technologique, de maturité, d'impacts pour la fonction RH. Nous jugerons également l'impact potentiel plus large de votre projet sur des volets sociétaux et environnementaux.
Rejoignez l'aventure du Trophée IA & RH pour valoriser votre plus belle initiative auprès d'un écosystème de pairs et d'experts !
Nous attendons votre candidature avant le 30 novembre pour laisser le temps à notre jury d'experts d'examiner l'ensemble des participations.
L'annonce des finalistes vous sera transmise par e-mail en amont. Les soutenances seront réalisées au format distanciel.
La remise du Trophée aura lieu en mars 2026 au sein des locaux mc2i à Paris la Défense lors d'une plénière organisée autour d'une table ronde d'experts sur des thématiques IA RH suivi d'un cocktail dînatoire.